雑記ブログ

本当にダメ社員?社員教育について

本当にダメ社員?社員教育について

 

入社して何年かした部下に教育する機会があった

彼は、だれが見てもできない子

会社でも、目を離すと寝ていたりする。

だが、僕は ダメ社員とは思っていない。

でも、目をやるとまた寝ていたw

僕は、これからできるようになる 準備をしていると思っている

なぜなら、僕も 新入社員の頃 寝ていたからだ

あの頃は 眠かった 寝ても 寝ても 眠かったw

よく叩き起こされたり、 会議中も寝ていて 寒い外に 出された。

だから 準備していると思っている ※僕は できる社員ではないがw

そういう子は なにか 面白みを見つけると いきなり目覚める

周りの人は ダメ社員のレッテルをはらずに

きっかけを作ったり 小さなことでも責任をもってやれる仕事を

見つけてあげると良い。

今日は、初めてその子と接触し 仕事のスキルを教育した

今までだれもしっかり教えていなかったのだろう

ほんの少し教えると みるみる覚えて 自分から作業をしていった

質問も飛んでくるw 作業スピードも予想以上に早かったw

そして、たくさん褒めた すこし誇らしげな顔をしていた

もしかしたら 今日が 目覚める瞬間だったかもしれない

これから、がんばってほしい。

過去は、未来に影響しないと思っている

将来その子が できる子になっていれば 寝ていたころもあったなと過去は 笑い話

これから 変化していけばよいだけ

職場に ダメ社員のレッテルをはられそうな子がいたら 長い目で見てあげてください。

社員教育は、直接 教育する社員だけではなく

会社全体で 育てていく気持ちにならなければならない

社員の親も 卒業した学校の先生も しっかり働いているか心配しているでしょう

自分の子供と同じように 暖かく見守っていきましょう。

 

 
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