転職で失敗しない方法を知っていますか?
あなたに向いている職業を診断して
向いている職業であれば、自分の力を十分に発揮し
無理をせず、ストレスなく働けます。
ミイダスでは、適性職業を無料で診断できます!
1. 診断により、わかること
2. 診断のやりかた
3. 診断結果
4. まとめと年収診断
1. 診断により、わかること
診断によりわかった私の特徴
【特徴】
・全く新しい独自の工夫をすることが好き、人と同じような
やり方や考え方を好まない。
・大勢の人と一緒にいることを好まず、一人で行動することができるタイプ。
【上下関係】
部下として:
自分のやり方でやる、自分独自のアイディアがある、
説得されても意見を変えたがらない、
自由にやらせるじょうにとっては、最も意欲的な部下と見られる。
上司として:
細部にわたる計画を立て、スケジュールに沿って部下を管理する、
部下を信頼しており仕事をまかせる、部下がやっていることに干渉しない、
独裁的ではないが、部下を挑発する。
【職務】
向いている職業:企画職(リサーチ/商品・サービス企画)
向いていない職業:薬局、農林水産関連
【ストレス要因】
ルーティンワーク ・ 意見交換/調整
ミイダスという転職アプリでは、このような診断を
無料で受けることができます。

2. 診断のやりかた
まず、プロフィール・学歴・現在の職種・資格など入力して
ミイダスに登録します。
登録すると
コンピテンシー診断、共感スキル診断、パーソナリティ診断と
三つの診断を受けることができます。
診断の所要時間は、35分程度記載があります
実際時間がかかるので 時間に余裕を持って
診断することをオススメします。
3. 診断結果
①マネジメント資質 ※ マネジメントの資質がどの程度あるか予測値
②パーソナリティの特徴 ※ 仕事をしていく上でのあなたの特徴がわかる
③職務適性
17の職種への適性 ※高得点の職務は、早く慣れることが予想される。
17の職種を細分化した147種の内、 適性の高い職種を表示。 ※ここが重要! 向いている職業!
17の職種を細分化した147種の内、 適性の低い職種を表示。 ※向いていない職業、現職がここに当てはまったら 無理をしていませんか?
④上下関係適性 ※ 上司として、部下としてどんなタイプかわかります。

⑤ストレス要因 ※ストレスを強く感じる要因がわかります。

3. まとめ と 年収診断
ミイダスに無料で登録すると3つの診断ができます。
・適性職種診断(コンピテンシー診断)
・市場価値診断(年収診断)
・パーソナリティ診断(自分の個性)
自分への理解が深まり、転職で失敗しないようになります
転職を考えていない人も、マネジメント資質、ストレス要因、上下関係など
知ることができ、これからの働き方のヒントになります。
上司・部下で一緒に診断するのも、お互いの理解を深めるためにも
有効な手段です。
登録後に企業からのオファーを受けないよう設定できますので
安心して、登録してください。